就纳闷了，   中日关系如此紧张！为什么只有中国人纷纷从日本回国，然而却不见在中国的日本人回国，这安静的实属不正常！     要搞清楚这事，先得看双方面临的现实条件。中国人在日本，六成以上都是留学生、技能实习生、短期打工者，生活和社交圈没有在当地扎牢根基，一旦突发状况，他们第一反应就是保证安全和找退路。   最近几年，日本发生过针对中国人的暴力事件和诈骗案，中国驻日使馆频频发布安全提醒，这种氛围让不少人觉得不如回家踏实。     而在中国的日本人，则是另一种情况，根据日本政府2024年的数据，常住中国的日本人大约10万，其中一半以上是日企派驻的核心员工和高管。   这些人不是来混口饭的，而是肩负着企业在中国的战略任务，像丰田在苏州的新能源研发中心，还在持续扩招技术人才，这些岗位如果撤走，就会让整个业务链断档。     经济账一算更清楚。中国人在日本多从事餐饮、制造等简单工种，收入普遍不高，有的还能随时被裁员，一旦失业，留下的意义就不大，回国成本不高，有现成的住房和就业机会，选择自然偏向返乡。   而日本人在中国则拿着比本土高的薪资，高管年收入几十万，普通技术人员也高出两成左右，生活成本投入巨大，房子、孩子的国际学校学费、社交圈等都是沉没成本，不可能因为关系紧张就抛弃这些。     安全差异也在影响决定。中国的治安水平，让在华日本人日常生活从未因国籍受困，无端袭击几乎没有发生，中国的安全执法也只针对违法行为，从不牵连守法的外籍居民。   相比之下，日本近年来排外情绪明显上升，从街头袭击到涉华诈骗案，都让在日中国人多了几分警惕，使馆的安全提醒也让风险意识不断强化，最终催生了“回国潮”。     此外，双方居留群体的性质不同。在日中国人更多属于流动人口，目标和期限明确，留学结束、合同到期后离开很自然。   在华日本人多数是长期驻扎的骨干员工，有的甚至定居十余年，孩子加入中国国籍，家庭关系全都在中国，这种深厚的生活基础是无法轻易舍弃的。     还有一个被忽略的差别，来自信息传播，中国人离开日本往往是成批发生，机场人满为患的画面广为流传，很容易形成公众印象。   而日本人离开中国多为轮岗或探亲，零星发生且不引人注意，媒体自然很少报道，于是就造成了“不见他们回国”的错觉。     归根结底，这些选择都是现实利益衡量的结果，中日产业链互相依赖，日本依然把中国视为最大贸易伙伴，从原材料到核心零部件都需要彼此供应，这让日企不可能轻易抽走在华的核心团队。中国的稳定发展和安全环境，也在不断强化这种留驻的动力。