我儿子在民办高中教学，他说，私立学校的管理方式，比公立学校简直好太多了。 儿子说，公立学校的老师，摸鱼的有很多，但是人家有编制，领导拿他们也没有办法。 公立学校的老师，只要会请会送，就能得到荣誉，评上职称。这种歪风邪气让许多老老实实工作的教师陷入内耗中，直接影响了他们的工作态度。 儿子说，在私立学校，他们就没有这样的烦恼，也不存在这种风气。 谁考试成绩好，次次超出别人一大截，谁就是领导眼中的红人，领导就会提拔谁。 要想拿高工资，要想进入管理层，不用想其他的，只要靠自己努力提高教学成绩就够了。 儿子说他们学校发工资明明白白的，基本工资大家都一样，然后就是课时量，这些大家都差不多。 决定教师工资高低的，就是教学成绩。三次周测成绩，加上一次月考成绩，拉开了教师工资的距离。 平均分超出别班在5分的，奖金一个等级，超出5分以上的，每高一分就多很多奖金。看着这些真金白银，哪位老师不心动？ 儿子说大家根本没空内耗，办公室里闲聊的都少，大家备课的备课，打印试卷的打印试卷，没有领导监督，也没有人闲着。 还有教师牺牲自己的所有业余时间，主动辅导学生。 在私立学校，分不仅是学生的命根，也是老师的命根。 儿子说他天生喜欢竞争，所以特别喜欢他们学校。