沈巍的心事，单位从没来人看过他 沈巍的这句话，有人说是矫情，即使是正常退休的人员，单位也不可能做到户户亲自探访。退休人员的工资能按时到账就是最重要的事情了。 沈巍的这句话，似乎又道尽了他与原生单位之间那复杂而又疏离的关系。 沈巍的离岗，源于他捡拾垃圾这一不被理解的行为。在单位和家人看来，这是“精神异常”的表现，他因此在1993年被送入精神病院，诊断为“精神分裂症”，并从此“病退”。这个“病退”的身份，仿佛一堵无形的墙，将他与正常的职场和社会关系彻底隔绝。尽管审计局每月将2000元病假工资打入他的账户，凸显了组织关怀。但这种仅有金钱往来的状态，让沈巍感觉自己成了一个“被遗忘的人”。 对沈巍而言，他或许从未认同自己“病人”的身份。他坚持认为捡垃圾是“环保”和“节约”，并通过大量阅读构建了丰富的精神世界。因此，他渴望的远不止是经济支持，更是来自原单位的身份认同和人格尊重。单位的长期不闻不问，不联系他，不关心他，对他而言，无异于一种对其存在价值的否定。 话又说回来，每个单位都有退休人员管理部门，平时正常运作都够忙的，退休人员如果没有特殊事情，也别给单位添麻烦。 沈巍或许不知道，有多少人羡慕他能按时领到退休工资。