近日，江苏嘉通能源有限公司的生产车间里，青年党员突击队的队员们正紧锣密鼓开展技术攻关。公司能源管理科科长、青年党员突击队队长刘琨介绍，近年来，该公司党支部探索独具“桐昆·嘉通”特色的“桐心”党建工作法，已成功推动40余项控降项目落地见效，年创收益突破4000万元。

江苏嘉通能源有限公司是桐昆集团在江苏省如东县投资的百亿级重特大聚酯一体化项目。公司坚持项目推进到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里，坚持将党的建设融入企业治理，做到党建与生产经营目标同向、工作同步，构建“1+5+N”组织体系，党支部下设5个党小组，并针对重难点任务动态组建N支党员突击队，通过“五个结合”创新开展组织生活，将党建工作贯穿企业生产全过程、各环节，让党组织成为企业发展的红色引擎。

嘉通能源注重党员人才培育，在党支部推动的“青蓝工程”中，质量管理科青年职工钟佩佩脱颖而出，她介绍，党支部搭建平台，量身匹配“党员师傅”，使其业务能力大大提升。在党支部的培养下，公司党支部委员、行政部经理屠海燕实现了从一名党员到技术骨干再到公司管理层的转变。

近年来，公司党支部贯彻落实党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，深入推进“三向培养”“青蓝结对”等工程，公司总经理担任党支部书记，支部委员100%进入管理层，在一线业务骨干中发展党员23人，将12名党员培养成业务骨干，2名党员骨干走上中层管理岗位。积极开展校企合作，实行“实习+定岗”模式，519名专业技术人员直接上岗，119人成为业务骨干，引进热电、PTA化工等紧缺专业人才52名，为企业发展注入红色动能。

公司党支部委员、聚纺部经理沈良华带领团队将产品毛丝率从0.1%降至0.05%，年创效益超500万元；公司公用工程部主任乌日梗牵头成立党员突击队，经过三个月的试验，最终成功将解析气送至热电锅炉掺烧，年收益超200万元。

近年来，公司推行“三五”工作机制，每月5日制定计划、15日集中攻坚、25日实现突破，党员骨干带头开展科技创新、QC攻关，成功解决了蛛网丝和涤锦产品优等率不高、循环水塔节水消雾、源头水资源再利用等生产经营难点问题，成功授权90项专利，有效发明专利24项，完成3项省级新产品鉴定，有力助推公司核心竞争力行业领跑。此外，公司还主动配合如东洋口港经济开发区开展产业链招商，成功引进上下游企业，形成强大的产业集群效应。

“我们将认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步树牢‘党建强、发展强’工作理念，紧密结合新兴领域实际，以‘标准化、品牌化’为抓手，深化‘两个覆盖’，锻造先锋队伍，以高质量党建助推民营经济高质量发展。”如东县委组织部负责同志说。如组轩