长沙一企业因收取员工“工作服押金”引发争议，被天元区劳动保障监察大队处以13000元罚款，如何看待这一现象？ 近年来，企业收取员工“工作服押金”的现象屡见不鲜，引发了广泛的社会关注。近日，湖南湘银物业服务有限公司因收取员工工作服押金被天元区劳动保障监察大队处以13000元罚款，成为典型案例。此次处罚不仅是对该公司违规行为的警示，更是对劳动权益保护的有力推动。根据《劳动法》及相关法规，收取押金不仅违背了公平原则，还可能侵犯员工的基本权益。此次事件反映出，在劳动关系中，企业和员工之间的权益平衡亟需进一步规范和完善。