为加强交流合作、借鉴先进经验，全面提升阳城县人民医院中层干部管理能力、服务理念转变及诊疗能力的规范化，近日，阳城县人民医院组织首批行政后勤骨干人员，赴晋城市人民医院开展了为期五天的学习交流活动。此次交流活动的成功举办，得益于两院之间的深厚情谊与紧密联系，更凝聚了双方主要领导的深切关怀与大力支持。目前，首批学习任务已圆满完成。

在为期五天的学习中，阳城县人民医院行政后勤人员按照“上午集中培训、下午科室对接”的模式，系统学习了市人民医院在党建与业务融合、人文关怀体系建设、医疗质量全过程管控及精细化管理等方面的先进做法。并深入对口科室，系统学习管理制度、工作流程与服务模式，就实际工作中遇到的难点问题进行了深入交流。参训人员一致表示，通过此次学习深受启发、获益良多，为提升本职工作的效能与服务品质提供了新思路与新方法。

首批学习的圆满结束，为后续护理、临床医技批次的学习交流奠定了良好基础。下一步，我院将继续分批有序推进骨干人员赴市医院学习，持续推动医院管理水平与医疗服务能力双提升。

(毛煜李烨)