用户16xxx67 41

2025-11-23 20:33

一年以后，你被优化掉了

天赐 14

2025-11-24 08:14

有没有想过有内幕，被边缘化了？

fdzb1 7

2025-11-24 16:46

带薪没奖金，现在的公司，基本工资没多少钱。过一年岗位也没了，到时候就是打杂的。

阳光下慵懒的猫 4

2025-11-24 17:15

一个岗位可以没有他365天，那这个岗还设来做什么？

用户10xxx11 4

2025-11-24 17:41

5天也不让休啊

红米 3

2025-11-24 20:00

可能吗，别他妈放屁了

自强 2

2025-11-24 19:51

换我直接申请上班算双倍工资就得了

耗子 2

2025-11-24 20:22

有没有可能是套路，变相让你自动离职？省赔偿金

用户10xxx46 2

2025-11-24 11:54

不用上班 需要打卡

哦哦哦 2

2025-11-24 18:38

有没有可能，这个就是解聘的意思？

燃放激情 1

2025-11-24 19:40

3000底薪，一年还是有36000的

大鬼 1

2025-11-24 20:25

是不是设计好的[滑稽笑]

一米阳光 1

2025-11-24 19:04

[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]一年后要不要你都无所谓了！比较带薪假是按低标准的[开怀大笑]

这个男人来自地球 1

2025-11-24 19:08

没有奖金，只拿底薪？

用户17xxx40 1

2025-11-24 18:39

一年后公司发现不需要这个人

apeng283

2025-11-24 21:19

这个还真只能是基础岗位。管理岗位请了回来就没位置了。技术岗位的也很难请，请了基本也是得被替代了