如果国伟事件，我们应该有以下反思，第一，在人才引进的过程中，要建立严格的考察机制和监督机制，不能由学校主观上说了算。更高一级的教育行政主管部门，司法部门，纪检部门也应该成立联合职能部门进行监督，全程跟踪。 第二个方面要有考评机制。在人才引进以后，对他的能力，思想，道德，品质，创新，思维，学术背景，成长历程要有全面的考评，看他是否有能力胜任工作岗位。 三要建立严格的法律追究制度。凡是在人才引进过程中出现最大的失误的问题，对这些个人和单位要用法律进行严厉制裁，坚决不容许滥用职权或者用人失察的问题。