近日，许昌市胖东来商贸集团有限公司发生工商变更，于东来不再兼任总经理，但仍担任董事长和经理两个职务。同时，多位高管发生变更，常玉庆、王利增、郭军涛、王德卫、何雨五名董事退出，新增房亚军为董事，冯延军任监事会主席，王慧任财务负责人，菅凯歌任监事。目前，胖东来创始人于东来为公司法定代表人和实际控制人，持有69.96%的公司股份。于娟、房亚军和于东明均持有公司5.3%的股份，形成创始人+核心骨干的持股格局。作为河南区域零售龙头，胖东来此次人事调整并非突发。此次卸任总经理，是于东来持续推进去个人化的一步。今年5月，于东来在社交平台连发三篇文章，称自己非常想今后跟胖东来企业没有任何关系，所有的财产都属于现有团队，自己专心给喜欢胖东来文化理念的人分享科学的生活方式和方法，并且会让自己的梦想早一天实现。长期以来，胖东来的文化基因与于东来的个人理念深度绑定，如何在创始人职务变更后仍维持核心竞争力，成为其发展的关键命题。本月初，于东来曾发文称，胖东来没有规模发展规划，更没有上市规划，未来会成为“学校式企业”。此前，胖东来发文称，为了让外界更好地了解和学习胖东来，将设立“胖东来开放日”，给大家提供进入企业内部参观的渠道。每月两次，每批次不超过15人，同一企业最多可预约5人，收费标准为每人20000元。（中国商报）