助力1233名失业人员实现再就业，其中涵盖725名就业困难人员。

举办招聘活动92场，累计提供各类岗位8000余个，实现了求职者与用人单位的高效对接。

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今年以来，面对复杂多变的就业形势，六枝特区精准施策，聚焦稳就业、保民生，通过岗位推送、技能培训、创业带动以及公益性岗位兜底等多种举措，打通就业服务“最后一公里”。

针对“技能缺失”这一瓶颈问题，六枝特区开展了叉车、家政、美容美发等具有针对性的技能培训。2025年，共培训人员2023人次。

“在职业技能培训补贴的政策支持下，我们根据市场需求和学员实际情况制定了培训方案，搭建就业、创业平台。今年以来，成功创业的学员16人，我公司、连锁店、学校吸纳就业15人。此外，我们还根据学员的就业意愿推荐就业岗位，就业率达90％以上。”六枝特区标志美容美发职业培训学校校长罗国元说。

“培训＋就业”的联动模式极大地提升了就业质量，而政策的关怀体现在一位位求职者的切实转变之中。

“我之前跑了两年出租车，后来就想换一个行业，非常感谢相关部门提供给我们学习技能的平台。开这个美甲店不仅实现了自己的梦想，还带动另一个女孩子就业，很有成就感。”创业人员吴海燕表示。

对于大龄就业困难群体而言，公益性岗位发挥了至关重要的托底作用。

九龙街道营盘社区公益性岗位工作人员陈付艳说：“在我这个年龄段失业是非常尴尬的，因为很难再找到合适的工作。好在有了公益性岗位，让我能再次就业。现在不仅收入有了保障，也解决了生活中的后顾之忧。”

在夯实基础服务的同时，六枝特区积极推进就业队伍专业化与品牌化建设。创新采用“部门＋人力资源机构＋村集体”模式，凭借东部乡镇的示范引领作用，培育专业化农民队伍，推动零散务工向职业化转变，全力打造“六枝农匠”劳务品牌，助力群众实现就近稳定就业。

基层服务网络是这一模式的关键环节。九龙街道党群服务中心通过排查、上门登记等方式，动态掌握失业人员的信息与需求。

“对有就业意愿的群众，我们会推荐他们到企业或是省外务工，保证基本收入。对有培训需求的，组织他们参加技能培训，提升就业能力，同时，我们也主动到企业收集岗位，搭建劳动力与企业用工需求的中间桥梁，更好地为失业人员服务，力求服务率达100％。”九龙街道党务政务服务中心副主任文丽说。

全方位的服务保障确保了政策得以有效触达。居民张学琴此前因年事已高、文化水平有限且缺乏技能，在外省求职时屡屡受挫。去年，她回到六枝，报名参加了标志美容美发培训学校的免费培训，并刻苦学习。学校了解到她的困境后，邀请她结业后留校工作。

从保障个体就业到整体提升区域就业质量，六枝特区通过构建响应及时、支撑强劲的公共就业服务体系，正助力群众达成更稳定、更高质量的就业目标，为区域经济社会发展注入源源不断的活力。

下一步，六枝特区就业局将夯实公共就业服务体系，强化就业服务，助力群众稳定高质量就业。（浦仕美周兰甘小培）