如果你们带一个总是犯各种小错的学妹，连带你一起被老师骂，你会怎么做？有什么想法？会讨厌她吗？ 本人是一个社团负责人，将申请活动的任务下派出去，并录视频教授如何申请活动，但一个简单的练手问题，她犯了很多次错误，且连带着我也挨老师的骂，但她的认错态度特别好，做任务也很积极，就是大错没有，小错不断，人特别的迷糊，一犯错误，就小心赔笑着看着我，让我完全不知道怎么办了。 ------------------------------------ 各种意义上而言，你不可能一直帮这位学妹兜底，所以，一个可行的方案，其实是和社团的负责老师交流一下，告知老师这位态度好、易犯错、但你觉得还有一定培养价值(还能挽救)的学妹的真实情况，最好可以让她和老师亲自对接，再不济就是请老师一起帮忙矫正她的相关问题。 当然，你本身也需要和这位学妹交流一下，客观地总结一下“练手问题”中她犯的错误、造成的后果以及对其他人的影响等等，告知她本次“兜底”的相关情况，告知她以后正式参与社团工作需要自己为自己犯的错买单。 如果连老师都觉得没有挽救的意义了，那其实就放任自生自灭比较好。社团负责人的岗位顶多到毕业也就结束了，能想办法将这位学妹送到其他社团或组织就尽可能送走，实在送不走就不要安排重要的任务给她；在你的任期内让社团平稳地维持住，也就算得上“尽职”了。