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我离职的时候,公司两个领导找我谈话,都给我画大饼,但就不提涨工资的事儿。我也不提

我离职的时候,公司两个领导找我谈话,都给我画大饼,但就不提涨工资的事儿。我也不提,反正我已经决定好要走了。 最后,领导说,你回去考虑一下,明天再来找我,如果你明天还坚持的话,那你就走吧。然后第二天早上我就又去了,这一次老板痛快的签字了。 走流程的时候,HR总监让我签一个保密协议,同时签一个承诺不去竞争对手公司的承诺书,但同时也给我3000元人民币的补偿。 真是可笑,承诺这么多,只给3000。没办法,不签不让走,所以我也痛快的签了。 员工在公司面前都是弱势的,即便你业绩或技术再牛,也没用,就像老板桌上的菜。 离职面谈

评论列表

用户12xxx36
用户12xxx36 9
2025-11-15 08:38
离职还签保密协议,凭什么。

西西 回复 11-18 06:42
大多公司都会要你签,要求你不能出去乱说,不能讨论

闲来逛逛
闲来逛逛 8
2025-11-28 23:15
签了也没啥鸟用,除非公司按合法的规定继续给钱,是月月那种,不给钱你爱咋咋地。现在员工并不都是弱势一方,除非公司停摆或者倒闭老板都不在乎
孤独的守望
孤独的守望 4
2025-11-23 22:56
编都不会编,离职签竞业协议最低都是你月工资的30%,每月,签了多久就要给你多久,不然协议作废
我叫大林子
我叫大林子 2
2025-11-15 11:24
我签合同之前也问过别人,人家问了我一句:你不签能行呀?大家都签了[抠鼻]。
QueAi漫舞
QueAi漫舞 2
2025-11-17 07:52
就一次性3000,该去就去