郑丽文公布第四波人事任命，朱立伦尴尬了，洪秀柱罕见喊话郑丽文！ 11月3日，国民党22届中常会开会，郑丽文公布了第四波人事，针对22县市党部主委。只换桃园、台中、苗栗、新竹市、南投、台北六个，其他16个续任。 桃园主委换人，针对交通枢纽地位，加强基层动员。台中调整，瞄准中部选战要地。 苗栗、南投是国民党传统票仓，但近年流失，需要新血。台北新竹市变动，城市型选区，强调政策协调。新名单里，洪秀柱嫡系获重用，拉近传统力量。 卢秀燕阵营遭冲击，台中调整反将她一军。郑丽文说调整针对关键选区，没大动干戈，留任多数是为稳定党务。党内基层党员私下说，这显示她务实，不盲从总辞气势。 朱立伦10月底率队总辞，200多党工集体走，本意给郑丽文人事权。但实际只动六个主委，其他人复位，让总辞成形式主义。外界吐槽，这像表演，意义不大。 朱立伦选前强调团结一条路，卸任发言说国民党只有团结才能强。但地方诸侯如卢秀燕侯友宜张善政缺席交接仪式，显示派系裂痕。 朱立伦嫡系多留任，超过六成地方主委仍属他体系，郑丽文调整只23%，人事主导权受限。党内有人说朱总辞有好坏，好是还权，坏是郑根基薄，时间紧，“九合一”选举在即，只能优先续任。 朱立伦回应尊重新主席，但尴尬明显，媒体解读为权力交接复杂。 洪秀柱11月公开喊话郑丽文，说两岸没那么复杂，国民党要规划统一路线，积极推进。郑丽文回应会重视，党内讨论两岸议题增多。洪秀柱建议进国民党决策，平衡派系。 郑丽文上台后，派萧旭岑访大陆，国台办积极回应。 洪秀柱喊话后，国民党内部反思，避免分裂。党内深蓝支持洪观点，但中间派担心激进丢票。郑丽文路线强调对等互惠，不成麻烦制造者，与洪秀柱统一目标相近，但执行需谨慎。 人事调整后，国民党准备2026县市选举，郑丽文指示加强政策协调，走访基层收集反馈。朱立伦转地方支持，继续党内活动，避免冲突。 洪秀柱提醒推动两岸讨论，减少风险。调整开启新阶段，国民党需聚拢人心，实施政策。党内挑战大，郑丽文背景从绿转蓝，需说服高层。 媒体说她精明强悍，结果或大好或大坏。“蓝白合”是共识，反“台独”打败民进党没大问题，关键在两岸。政治格局演变，国民党要把握时代脉搏，立于不败。 人事变动意义深，表面稳定，实际波澜。郑丽文没清洗旧人，选择性调整，兼顾党内平衡。未来选战，国民党需整合“蓝白”，打击民进党。郑丽文挑战是两岸论述，若激进，重现洪不同调。 党内呼吁组决策圈，纳入地方立委意见。国民党路长，人事只是第一步，政策博弈在后。