我确实想成为鲸能力平平，有“慧眼识珠”的领导直接校招入职，然后通过各种手段直接把项目方案摆在我面前，我只需要背个稿上台做个汇报，收获甲方好评，公司大力投入我的项目，成功拿下A等年度绩效，公司直接发公告表扬 成为业界典范，后续多家同行业公司相继模仿我的方案。面对不喜欢同期和新员工，可以直接一个内部举报，顺便利用自媒体告状职场80，美美收获甲方疼爱。直系领导想要跳槽 承诺带着我一起走，为此我和公司闹解约，直接闹到劳动仲裁委员会仲裁期间拿着之前年度绩效美美gap一年四处环游，最后仲裁失败了却还能无痛回归公司，和同事们一起团结向上，为这个行业发光发热。
