郑丽文出手！第5波人事安排出炉，重用洪秀柱嫡系，赵少康被起诉 这份人事名单里，最让人关注的就是洪秀柱嫡系的上位，郑丽文刚上任不足一周就敢动真格，可见她整合国民党的决心有多强。考纪会主委这个关键位置，直接交给了张雅屏，这人可是洪秀柱2016年竞选时的核心幕僚，当年跟着洪秀柱深耕统派路线，在党内早就打响了名气。 考纪会可不是虚职，手握党员纪律审查、违纪惩处的大权，相当于国民党的“纪检尖刀”。张雅屏能坐到这个位置，不光是因为她是洪秀柱的人，更因为她敢说敢管，之前就为了支持郑丽文的改革，主动退选过党主席，这份魄力正是郑丽文需要的。有她在，国民党内部那些松散的纪律、派系扯皮的问题，大概率要被狠狠整治一番。 另一位洪系骨干李昶志也没被亏待，直接上任组发会青年部主任。他之前是洪秀柱办公室的发言人，常年做青年动员工作，知道年轻人想听什么、关注什么。郑丽文把青年工作交给他，明显是想破解国民党“形象老化”的难题，让 party 能吸引更多年轻选票。 除了重用洪系，郑丽文还把派系平衡玩得很溜。连系的董佳瑜当了国际部主任，马系保留了南部关键岗位的旧人，本土派也拿到了文传会副主委的职位，四大派系都分到了好处。更有意思的是，新媒体部主任居然找了个说唱歌手王安国，这人没半点传统政治背景，却擅长用短视频、音乐跟年轻人沟通，郑丽文这是想彻底打破国民党“老派”的标签。 这边人事安排搞得风风火火，那边赵少康却栽了跟头。11月6日台北地检署一纸起诉，把这位“战斗蓝”发起人推上了风口浪尖。事情说起来挺荒唐，7月26日“大罢免”投票时，赵少康在投票所两度亮票，选务主任两次提醒“禁止亮票”，他愣是不听，还特意举着选票对着记者镜头拍，全程被拍得明明白白。 按台湾“公职人员选罢法”，亮票最高能判2年有期徒刑，还可能影响未来参选资格。赵少康一开始还嘴硬，说自己“不小心拿反了”，后来又抱怨“浪费司法资源”，直到被起诉才服软，说希望只罚钱，以后一定小心。这种前后矛盾的表态，让不少人觉得他就是故意造势，结果玩脱了。 郑丽文这波人事操作和赵少康被起诉撞在一起，其实是国民党内部权力洗牌的信号。郑丽文不用激进的“大换血”，而是用“分蛋糕”的方式安抚派系，再用洪系的硬骨头整肃纪律，既稳住了基本盘，又悄悄强化了自己的话语权。她这么做，说到底是为了2026年“九合一”选举和2028年台湾地区领导人选举铺路。 赵少康的困境刚好给了郑丽文机会，“战斗蓝”的影响力可能因此减弱，党内更没人能阻碍她的改革。而那些年轻干部、跨界人才的加入，也让国民党多了些新鲜血液，不再是以前那种老气沉沉的样子。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。