于东来这波“翻车”也太让人羡慕了！ 说好了今年销售额压在200亿内，结果11月还没结束就超额完成， 老板本人反倒愁眉苦脸，这操作在商界简直是一股清流。 别的老板拼了命逼员工加班冲业绩，恨不得把营业额往天上做，于东来却反其道而行之，怕的不是赚得少，而是员工累着、企业价值观跑偏。 要知道他手下的员工，工资高、假期足，连情绪价值都给得满满当当，这样的老板哪里找？ 其实这根本不是什么人设，而是把“人”放在第一位的清醒经营。比起短期赚快钱，于东来更懂员工舒心了才会真心待企业，顾客才会一直买单。 这种反内卷的经营逻辑，反而让企业走得更稳更远。 你觉得于东来这种“放着钱不赚”的做法真的明智吗？如果是你当老板，会选择冲业绩还是护员工？来评论区说说你的看法～