美媒声称中国的做法，完全错误了！10月29日，华尔街日报刊文声称，中国现在的做法，这是选择继续以科技与制造业为核心驱动力，而不是优先改善民生和刺激内需。北京在26年至30年的发展蓝图中，号召全国动员，采取“超常规措施”在半导体等关键技术上实现决定性突破，以加快科技自立自强进程。 中国这四十多年，啥时候不靠产业爬坡？从纺织鞋子，到家电手机，再到电动车芯片，一步步上高端。低端代工，赚那点辛苦钱，老百姓买不起房车。升级后呢，工厂工资水涨船高。数据显示，制造业从业者平均薪资，从90年代几百块，到现在过万。深圳一线工人月入1.5万，买房比例翻倍。产业升级不是空谈，拉动就业百万计，高科技岗位薪水更高。资源有限，总不能啥都平均，得把钱投刀刃上。民生改善，从来不是天上掉馅饼，得有真金白银产业撑腰。   中国的发展从来都是靠产业一步步往上爬的。改革开放刚开始那阵，咱们从纺织、做鞋子这些低端加工起步，制造业才算正式踏上升级的路。那时候的厂子大多是给国外品牌代工，工人在流水线上干着重复的活，挣的全是血汗钱，一分一厘都带着流水线的疲惫。   上世纪九十年代的制造业工人，一个月工资也就几百块，扣完吃饭穿衣的基本开销，手里剩不下几个钱。普通家庭想买房买车？想都不敢想；就算是买台电视机，在街坊邻里眼里都算家境不错的标志了。   后来，咱们的产业慢慢往家电、手机这些领域延伸，一批本土企业凭着一股子钻劲搞技术积累、摸市场门路，慢慢在行业里站稳了脚。   海尔、格力这些家电牌子，从一开始照着别人的样子做，到后来自己搞创新，不光把国内市场拿下来了，还卖到了国外；华为、小米这些手机厂商，从单纯组装到自己研发核心零件，一步步把外资品牌的垄断壁垒撕开了口子。   这个过程里，制造业的技术含量越来越高，对工人的技能要求也跟着提上去，工资自然也水涨船高。以前那些干低端代工的工人，不少人练出了真本事，转成了技术工，工资从几百块涨到几千块。手里有钱了，更多家庭慢慢能买得起家电、汽车，日子肉眼可见地变好了。   再往后，咱们的产业接着往高端走，电动车、半导体这些高科技领域成了重点发力的方向——这也正是北京在2026到2030年发展规划里说的，要下“超常规功夫”突破的关键领域。   很多人没意识到，产业升级不是挂在嘴边的口号，直接跟普通工人的钱包、日子过得好不好绑在一起。数据最不会说谎：制造业工人的平均工资，从九十年代的几百块，一路涨到现在的过万；深圳那些一线制造业工人，一个月能拿1.5万，就这收入，让他们的购房比例比前些年翻了一倍。   2024届本科毕业生里，22.5%都选了进制造业，比2020届的17.9%多了4.6个百分点。年轻人愿意往这行扎，核心原因很简单——这行的发展奔头足，薪资也实在。   2024届进制造业的本科生，刚毕业月薪就有6755元，比2020届的5401元多了1354元；而且这个优势还在变大，2024届的薪资已经比本科生平均水平高了556元。   更值得说的是电子电气设备制造这些高端领域，2024届本科生进去月薪能到7463元，干五年后更是能涨到14203元，比刚毕业时翻了一倍还多。这种收入的涨幅，就是产业升级实打实带来的好处。   半导体作为咱们重点突破的高端领域，拿实打实的薪资数据就能把这谬论怼回去。2024年半导体行业社会招聘，平均年薪能到34万；要是有十年以上经验的博士，平均薪酬更是冲到了105万。   数字芯片和模拟芯片工程师，平均年薪超50万，就算行业有波动，研发岗的工资照样坚挺；工艺和设备工程师年薪也有20万，比2023年还涨了7%到8%。   上海的半导体公司招硕士毕业生，起薪就给20到30万，这工资比好多行业都高，从业者手里有了钱，改善生活自然有底气。   产业升级不只是让工资涨了，还造了一大堆就业岗位。单说新能源汽车这一个产业，就带动了300多万个直接、间接就业岗位，从研发设计到生产销售，每个环节都装了不少人。   半导体行业也是个“吸人”大户，现在咱们半导体行业缺30万人才，光上海就缺10来万。中芯国际、长江存储这些企业常年都在招人，连荷兰光刻机巨头ASML的中国区员工，这五年都快翻了一倍，现在有1900多人了。   美媒质疑咱们不优先刺激内需，却漏了最关键的一点：内需要拉得起来，得靠老百姓收入涨上去；而老百姓收入能涨，根本还是得靠产业升级。深圳一线工人能买房，是因为一个月能挣1.5万；年轻人愿意进制造业，是因为这行工资一直在涨；半导体工程师能攒下钱，是因为行业工资高。   要是真听美媒的，放弃科技和制造业的重点投入，窝在低端代工里不动弹，从业者工资涨不上去，老百姓手里没闲钱，刺激内需就是句空话——没源头的水，怎么流得起来？没根的树，怎么长得茂盛？