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人才团队管理还是有问题,同一个平台出来的人,把某个人拔高到别人几倍,肯定要伤害到

人才团队管理还是有问题,同一个平台出来的人,把某个人拔高到别人几倍,肯定要伤害到团队的其他成员,不能相信同一个团队有人比你优秀几倍的假话,如果真优秀的话,就应该在另一个平台 ​​​