难难难，‘外包’模式是否已走到尽头？ 美团劳务模式新争议！ 石家庄站点因劳务纠纷持刀伤人，但 截至目前：美团官方尚未对此事作出公开回应，这次考验着美团的可不仅仅是公关能力，更是其商业模式的可持续性 在双11这场年度大考前夕，美团的“沉默”让其用工模式的合理性备受质疑，而老对手饿了么选择在流量端另辟蹊径，“改名”淘宝闪购，试图破局。 利在可获得海量的新增用户，弊则可能丧失其独立品牌特性，让大众第一时间想到淘宝闪购而非饿了么。 用工模式的平衡🆚骑手权益，美团这次还能够“优选”吗？作者深思后认为恐怕悬，模式的尽头是责任！美团至今没有发声，已经开始影响市场。 无论是美团的“劳务优选”，还是饿了么的“流量依附”，其本质都绕不开一个核心问题：在追求增长与效率的同时，平台将如何承担起对最广大一线劳动者的根本责任？京东主动给骑手缴纳五险一金，无疑是其中的佼佼者！ 大家有何看法？不如在评论区交流，讨论一下。