8小时工作制双休就该成为基本权利！现在好多企业为了短期利益，“007”“996”成了“潜规则”。像大疆强制21点下班上热搜，大家纷纷点赞，这就说明大家对正常工时的渴望。 很多员工工作生活边界模糊，领导随时能远程安排工作。虽说8小时工作制不直接决定有没有双休，但这俩本就该是标配。要是企业长期违反双休规定，那就是违法。员工面对这种情况，可以先和单位协商，不行就向劳动监察部门投诉，再不行就仲裁诉讼。反正得把自己应有的权益争取回来，企业也别老靠压榨员工时间来发展。