这回政坛不倒翁王金平又立功了，别人来，他说我年记大了，可郑丽文来，他给了三点期待，也是三个办法，为郑丽文王金平点赞。 郑丽文参选国民党主席那阵，前后两次找王金平报告请益，9月30日还专门登门拜访，按理说以王金平的资历和过往态度，应付两句也说得过去，但他偏没这么做。 要知道郑丽文这位置不好坐，刚以超过 6.5 万张选票、50% 左右的得票率当选，成为继洪秀柱之后第二位女性党主席，可党内派系林立，外界还有人质疑她“令不出中央党部”，连绿营都盯着她的一举一动。王金平心里门儿清，这时候给的建议必须能落地，所以那三点手写的期许，全是针对实际问题的解药。 第一点说要“以民为主”，看着简单，其实戳中了要害。这些年台湾政坛总被诟病“执政者替人民做主”，背离了民众需求，国民党之前走衰也和这点脱不了干系。王金平特意点出来“人民做主、我们做事”，等于给郑丽文划了红线，也帮她站稳了立场，后来郑丽文强调要“为党为民付出奉献”，明显是接住了这个关键提醒。 第二点提“新思维、新气象和新作风”，更是精准踩在痛点上。国民党一直被吐槽排资论辈，年轻人难出头，党员老龄化严重，连郑丽文重用76岁的李乾龙、78岁的季麟连时，都被批“与世代脱节”。 王金平不光建议她改造内部文化，还帮着打圆场，说“家有一老如有一宝，家有两老更有多宝”，同时暗示会有年轻人补位，这既安抚了资深派系，又给改革留了空间。果然没多久，郑丽文就公布52岁的萧旭岑、58岁的李哲华等中生代人事安排，践行了“老干新枝”的思路，这背后少不了王金平的铺垫。 第三点强调“和气致祥”，看着是讲态度，实则是给郑丽文搭人脉。王金平自己就是协调高手，深知国民党“内斗内行”的毛病，而郑丽文以 “战斗女侠”著称，论述和战斗能力都强，但容易让人担心她搞分裂。 所以他特意提醒要团结全党、团结全台湾，还主动帮她整合资源，不仅推荐李乾龙出任要职，还公开说“郑丽文到国民党团拜访时，大家热烈欢迎，不至于令不出中央党部”。这可不是空话，后来郑丽文的人事布局里，连战人马张荣恭、马英九人马萧旭岑都进了副主席队伍，地方派系也没闹出乱子，显然是“和气致祥”的思路起了作用。 更关键的是，王金平还拿实际行动背书。郑丽文谈两岸立场时说“台湾应该乐见大陆崛起”，强调“九二共识”和和平交流，王金平立马公开表态，说“相信慢慢会有人加以肯定，进而实现她的两岸诉求”，直接帮她稳住了两岸政策的舆论基础。要知道王金平在“本土派”和地方派系里威望极高，有他站台，郑丽文整合党内力量的阻力小了一大半，这比任何空洞的建议都管用。 别人求他出山他推说年纪大，郑丽文需要支持他却主动站台，倒不是厚此薄彼，实在是王金平看清了局势。郑丽文作为首位“由绿转蓝”的党主席，背后有75%的年轻党员支持，还手握军系选票，是国民党打破困局的关键人选。 他给的三点期待，看似是建议，实则是帮郑丽文把准了民心、理顺了党内关系、定好了行事基调，这哪是简单的支招，分明是给新主席铺了条稳路。有这样的“政坛不倒翁”帮衬，郑丽文开局就能少走不少弯路，王金平这功立得确实实在。