.昨日郑丽文第一天上班，感觉良好，月薪23.5万新台币，不知道她能不能领这个薪水？她的很多前任都不领这个薪水，但是英九除外，小马哥领过三个月，真是认真啊！这一把手也不好干，听说还要每年去筹集一千万的赞助。   要知道，这个党主席的位置，不单单是一个“荣誉”头衔，更是一个“责任”重担，背后有着诸多现实考量，早在2016年，国民党公开过主席待遇比照“院长”级，月薪约23万5千元，但却“很久没人领”，马英九是最后一个领过主席薪水的人，只领了3个月就卸任。   也因为有这段前情，外界才会把“领不领薪”当成一把标尺：领，等于把制度用起来，不领，是一种政治姿态，如今换郑丽文，标准还在，态度就成了社会观感的试金石。   郑丽文上任，先把基调定在“对岸要和平、岛内要稳定、政党要重振”，这套路线不新，但执行难度并不低，她的首要硬仗，其实不在话术，而在现金流：媒体估算国民党每年党务支出约3亿元新台币，这不是随口喊口号能填平的窟窿。   募款要讲故事，更要拿出让人买单的组织力与治理力，换句话说，钱会不会来，很大程度取决于，她能不能让外界相信，这个党有用、能赢、值得投。   其实，两种选择也都说得过去，关键在于配套，若领，就更要把募款、开源、节流、透明全都摆上台面，若不领，也别把它当成遮羞布，免得变成“只见姿态、不见绩效”。   马英九当年只领三个月，这个历史片段，之所以被频频提起，正在于它把“制度与象征”这对老难题摊开给后人看。   最后，不得不提的是，郑丽文的个人信誉，作为国民党新的领导者，她的政治态度和言辞，都已经被外界放大镜般放大。   她是否能够真正展现出领导力，带领国民党走出低谷，重拾昔日的辉煌，成为了一个关键问题。 （每天更新，点进主页我们一起看世界！喜欢文章的可以帮忙点个关注点个赞~）   她能否在两岸关系上拿出切实可行的方案，能否在党内改革上取得突破，能否通过自己的努力赢回党内外的支持？这才是决定她未来能否继续坐稳主席宝座的关键。   对此大家怎么看？