东莞一家公司的车间厕所漏水半个月，18个车间干活的人全挨了罚，普通员工掏20，班长50，主管100，美其名曰罚的钱月底给大家加餐。 谁都知道，厕所归清洁工管，清洁工又是行政部的人，漏水半个月行政部看不见吗？清洁工没报告，为什么要让干活的员工来背锅。打工人是来车间搞生产的，不是来替公司盯厕所的，凭什么要为公司的管理漏洞买单？ 有关法律早就说了，罚款是行政机关的专属权利，公司根本没资格罚员工的钱。之前东莞就有企业乱罚款被人社局责令退款整改，这公司是没长记性还是觉得员工好拿捏？ 不过我媳妇倒觉得，既然厕所大家都在用，每一个人都有责任汇报漏水情况，公司这样做无口厚非？ 用员工的罚款充“加餐基金”，搞得像公司给的福利，这波操作真是又坏又抠。管理出了问题不可怕，可怕的是不找病根找替罪羊。这样的操作，寒的是员工的心，丢的是公司的脸。 关于这个问题，大家怎么看？