中石油招聘2人，学历要求博士研究生，结果来了200多个面试的，全是985名校，毕业于清华、北大、剑桥等 不少人怒喷“教育资源白瞎了”，可没人深究：这群站在学历金字塔尖的人，真的会做亏本买卖吗？ 如今每年硕博毕业生超百万，对口研发岗要么门槛高到离谱，要么薪资撑不起多年深造成本！ 反观央企行政岗，稳定编制、落户福利、隐形保障样样扎实。对他们而言，这不是“屈才”，而是算透了生活的账！ 与其在私企996拼到35岁面临失业焦虑，不如选一份能稳稳看到未来的工作！ 更何况，国企里高学历本就是晋升的隐形优势，这步棋其实精明得很！ 所谓的“浪费”，不过是我们用旧眼光衡量新选择！ 你觉得高材生选安稳是妥协，还是对现实最聪明的回应？来评论区聊聊你的看法！