观点网香港报道：10月31日，为深化对香港市场的长期承诺，德勤中国正式启动「HongKongLEAP」勤跃香港战略，计划创造1,000个高质量就业岗位，进一步巩固香港作为区域人才与创新枢纽的战略地位。

德勤中国又推出2025年香港经济展望白皮书《厚积新发:香港经济转型与机遇展望》，提出以「金融创新、中企出海、创科协同、绿色转型」为核心的四大增长引擎，为香港实现可持续跃升提供战略路径。当中建议，为释放「新资本投资者入境计划」潜力，可考虑将合资格投资范围扩展至数字资产等另类资产类别，并设立「投资移民通」专属通道，吸引更多高净值人士落户香港，进一步提升资本聚集效应，并带动财富管理行业发展。此外，建议香港构建「监控─预警─培训」三位一体的服务体系，全面提升企业全球运营韧性。

德勤中国提到，北部都会区需同步优化「硬环境」与「软生态」，一方面保障充足产业用地与研发设施；另一方面完善教育、医疗与小区服务配套，实现「引才、聚才、留才」的良性循环。另外，香港成为区域绿色转型枢纽，必须加快完善转型金融标准体系，开发针对高排放行业的专属金融产品，并推动碳市场国际互认与本地碳信用评级体系建设。

德勤亚太首席战略与创新官谭瑞表示，在全球地缘政治格局深度重塑、中国加速迈向高质量发展的关键阶段，香港迎来在亚太经济转型中发挥催化作用的独特机遇。报告中提出的四大增长引擎，不仅为香港经济转型提供清晰路径，也为区域协同发展注入确定性。