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“软裁员”,听过吗? ​软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员

“软裁员”,听过吗? ​软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员工主动离职。 主动离职的员工,没有经济补偿, 也领取不了失业金。 ​用待岗,欠薪,强制调岗,转为劳动派遣,绩效淘汰和竞聘上岗为由,逼迫主动离职。 这就是软裁员。 ​打工者永远是弱势群体,

评论列表

用户17xxx56
用户17xxx56 8
2025-11-19 09:33
所以,打工者应该把注意力放在劳动法的短视频上,争取努力赚到认知以外的财富

杞人忧天 回复 11-24 04:10
公司应该尊守国家劳动法

用户14xxx25
用户14xxx25 3
2025-11-20 21:37
你说的那些都不能强行的。。。。可以去做劳动仲裁,要是你说,劳动仲裁没有用,那就是那个公司本身就没当劳动法是一回事,软不软裁员都不打算赔钱
用户14xxx60
用户14xxx60 2
2025-11-24 12:48
只要欠薪,哪怕一天,就可以直接仲裁了,绝对赢。并且有失业金。