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宏工科技聘任38岁张轶为职工代表董事,副经理余子毅年薪最高109万,董事何进薪酬最低为21万

10月30日,宏工科技公告,聘任张轶先生为公司职工代表董事。资料显示,张轶先生:1987年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,毕业于湖南师范大学新闻专业。2012年4月至2022年12月,历任公司销售工程师、销售经理、销售大客户总监、食药化塑销售总监,2023年1月至今担任食药化塑事业部总经理。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,宏工科技共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,宏工科技董事和高级管理人员平均年龄为45岁,年龄中位数为44岁,其中,董事孙宏图年龄最高为53岁,副总经理汪谢年龄最小为38岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬379.41万元,平均薪酬57.68万元,年薪中位数为47.59万元。其中,副经理、董事及核心技术人员余子毅薪酬最高为109.28万元,董事何进薪酬最低为20.60万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄余子毅副经理20230525-109.28-45.5148董事2023052520260524核心技术人员20230525-罗才华董事长202305252026052485.44-158.7442经理20230525-董事2023052520260524核心技术人员20230525-何小明财务负责人20230525-59.53-82.7646董事会秘书20230525-唐进核心技术人员20230525-35.64-25.3348袁超核心技术人员20230525-35.60-38.5043汪谢副总经理202407232025050133.32-38何进董事202305252026052420.60-4.5742孙宏图董事20230525202605240-53

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为0.00元,2023年薪酬总额为881.84万元,2024年薪酬总额为379.41万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加379.41万元。

数据显示,近一年,宏工科技发生董监高变更11人次,具体如下。

2025年3月27日,宏工科技公告,孙宏图先生新任董事。资料显示,孙宏图,男,1972年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,毕业于武汉大学金融学专业;1995年7月至2001年4月,在广东金融高等专科学校金融系担任教师;2001年5月至2001年11月,在申银万国证券有限责任公司广州江南大道营业部担任证券分析师;2001年12月至2003年3月,在招商证券股份有限公司广州天河北营业部担任证券分析师;2003年4月至2003年8月,在南方都市报担任记者;2003年9月至2006年7月,在广东省科技创业投资有限公司担任项目经理;2006年8月至2009年3月,在广东粤科创业投资管理有限公司担任项目经理;2009年4月至2012年12月,在广东科瑞投资管理有限公司担任项目经理;2013年1月至2023年1月,在广东粤科创业投资管理有限公司担任高级投资经理;2023年1月至今,在广东省粤科创业投资有限公司担任高级投资经理;2020年5月至今,担任公司董事。

2025年3月27日,宏工科技公告,何小明先生新任财务负责人及董事会秘书。资料显示,何小明,男,1979年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,毕业于香港中文大学高级会计专业,中国注册会计师;2003年11月至2008年9月,在天健正信会计师事务所深圳分所担任项目经理;2008年10月至2011年8月,在广东美的电器股份有限公司担任财务高级经理;2011年8月至2012年1月,在深圳市深越光电技术有限公司担任财务总监;2012年5月至2013年1月,在深圳市凯中精密技术股份有限公司担任财务总监;2013年10月至2014年1月,在天健会计师事务所深圳分所担任审计经理;2014年2月至2018年6月,在奥美森智能装备股份有限公司担任财务总监;2018年6月至2020年5月,担任宏工有限财务总监;2020年5月至2020年12月,担任公司董事、财务总监兼董事会秘书;2020年12月至今,担任公司财务总监、董事会秘书。

2025年3月27日,宏工科技公告,何进女士新任董事。资料显示,何进,女,1983年7月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,毕业于中南财经政法大学投资学专业;2008年8月加入宏工有限,2009年10月至2014年3月,担任宏工有限监事;2014年3月至2018年8月,担任宏工有限执行董事、经理;2018年8月至2020年5月,担任宏工有限董事,历任采购部经理、总经办主任;2020年5月至今担任公司董事、总经办主任。

2025年3月27日,宏工科技公告,罗才华先生新任董事长、经理、董事及核心技术人员。资料显示,罗才华,男,1983年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中南大学电子与信息技术专业本科肄业;2004年7月至2008年7月,在长沙湘平科技发展有限公司先后担任技术员、华南区域销售员、销售经理;2008年8月创立宏工有限,2008年8月至2014年3月,担任宏工有限执行董事、经理;2014年3月至2018年8月,担任宏工有限监事、销售部负责人;2018年8月至2020年5月,担任宏工有限董事长、总经理;2020年5月至今担任公司董事长、总经理。

2025年3月27日,宏工科技公告,余子毅先生新任副经理、董事及核心技术人员。资料显示,余子毅,男,1977年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,毕业于吉林大学计算机应用专业;2000年7月至2013年9月,历任深圳天玉高分子材料有限公司技术工程师、信息化经理、有机硅项目负责人、副总经理等职务;2014年3月至2018年8月,担任宏工有限副总经理;2018年8月至2020年5月,担任宏工有限董事、副总经理;2020年5月至今担任公司董事、副总经理。

2025年3月27日,宏工科技公告,袁超先生新任核心技术人员。资料显示,袁超,男,1982年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,毕业于邵阳学院机电一体化技术专业;2001年11月到2003年5月,在深圳市宝安区西乡镇宝罗金源表业厂担任设计工艺工程师;2003年6月至2005年12月,在深圳金特美表业有限公司担任设计工程师;2005年12月至2010年2月期间自主创业从事销售劳保、包装用品行业;2010年3月至2020年5月,历任宏工有限机械设计工程师、采购工程师、生产副经理、项目设计经理、研发经理、研发总监等;2018年8月至2020年5月,担任宏工有限监事;2020年5月至今,历任设计总监、机械设计资深工程师、新品研发项目高级经理,并担任公司监事。

2025年3月27日,宏工科技公告,唐进先生新任核心技术人员。资料显示,唐进,男,1977年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,毕业于广西大学机械工程及自动化专业;2000年7月至2001年2月,在柳州环力机械总厂担任技术员;2001年3月至2012年11月,在东莞兴圣机械有限公司机械设计部担任技术员、设计组长、课长;2012年12月至2014年10月,在珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司机械部担任部门主管;2014年12月至2020年5月,历任宏工有限项目经理、技术总监;2020年5月至今,担任公司监事、设计总监。

2025年3月27日,宏工科技公告,姜伟先生新任核心技术人员。资料显示,姜伟,男,1981年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,毕业于湖南工程学院机电技术专业;2002年6月至2003年7月,在常德信诚液压有限公司担任助理工程师;2003年8月至2017年9月,历任东莞兴圣机械有限公司设计工程师、课长等职务;2017年10月至2020年5月,在宏工有限担任设计总监;2020年5月至今,历任公司设计总监、机械设计副总监。

2025年3月27日,宏工科技公告,骆清文先生新任核心技术人员。资料显示,骆清文,男,1983年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,毕业于湖南大学衡阳分校机械设计制造及其自动化专业;2006年7月至2007年10月,在东莞泓光机械厂担任技术员;2007年11月至2010年6月,在佛山市巨石集尘机器有限公司担任机械工程师;2010年7月至2012年6月,在佛山市诚力建筑机械有限公司担任机械工程师;2012年7月至2013年7月,在广东威德力机械实业股份有限公司担任设计工程师;2013年10月至2020年5月,在宏工有限担任设计总监;2020年5月至今,历任公司研发高级工程师、解决方案销售高级工程师。

2025年3月27日,宏工科技公告,吴森民先生新任核心技术人员。资料显示,吴森民,男,1968年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,毕业于西安交通大学机械制造工艺及设备专业;2014年4月至2016年9月,在广州红运混合设备有限公司担任工程师;2016年9月至2019年2月在深圳市金石智控股份有限公司担任研发总监,2019年3月至2020年5月在宏工有限担任研发经理;2020年5月至今,担任公司机械设计高级工程师。

2025年5月1日,宏工科技公告,汪谢先生不再担任副总经理。资料显示,汪谢,男,1987年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历。2015年8月至2016年2月,在宁德新能源科技有限公司制造研发部担任工程师;2016年3月至2020年11月,在宁德时代新能源科技股份有限公司担任资深工程师;2020年11月至2024年7月,担任公司匀浆事业部总经理;2024年7月至今,担任公司副总经理。

综上所述,从年龄来看,此次宏工科技聘任的职工代表董事张轶年龄为38岁,在公司高管团队中,已经属于比较年轻的高管了。

从职务和薪酬来看,与张轶职位相近的董事何进,2024年薪为20.60万元。未来,张轶能否年薪21万?

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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