这句话听上去有点“反常识”，但是是事实。因为在职场里，决定你价值的，从来不是“你做了多少”，而是“你做的结果对他有没有用”。 . 这篇就想分享一下，为什么“干得多”不一定被认可，以及怎样调整方式，让你的努力真正被看见。 . 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路 .