春秋航空招“空嫂”引发热议，这会改变招聘市场格局吗？其实春秋航空早有“空嫂”招聘先例，这次只是根据新业务需求调整。此次招聘年龄放宽到25至40岁，已婚已育优先，这打破了空乘“青春饭”的潜规则。 有人支持，认为能打破行业“青春滤镜”，让职业价值回归专业；也有人质疑会造成新的就业歧视。不过从大环境看，2025年中国职场正打破年龄壁垒。国家公务员考试、事业单位招考都在放宽年龄限制。春秋航空看中“空嫂”的亲和力与应变能力，若其他行业也跟进，或许真能改变招聘市场格局。