为进一步提升群众的安全感和满意度，富源县人社局不断创新工作举措，全方位、多层次开展群众安全感满意度调查工作。

高度重视，积极动员部署。结合单位实际，及时召开群众安全满意度调查工作部署会议，精心研究安排部署群众安全感满意度调查工作，要求全体干部职工切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，对调查问卷内容了然于胸，客观公正接听调查电话。积极做好亲朋好友、家属及周边群众的正面宣传引导工作，引导广大群众客观理性参与安全感满意度调查工作。

用好阵地，营造浓厚氛围。通过微信群、朋友圈等方式将公开信传达至身边人群和来办事群众；将宣传标语投放服务大厅led屏滚动播放，提升办事群众对群众安全感满意度调查工作知晓率；在单位进出口醒目位置制作2条宣传标语；组织全局干部职工填写群众安全感满意度调查问卷；各科室单位积极向办事群众和服务对象宣传安全感满意度调查工作，营造人人参与、人人知晓的浓厚氛围。

主动出击，全力提质增效。将群众安全感满意度调查工作与矛盾纠纷排查化解、扫黑除恶常态化等重点工作紧密结合，将宣传引导融入日常服务管理工作中，充分利用“五进五送”政策宣传活动、日常监督检查等时机，采取入户入企宣传、发放宣传资料、填写调查问卷等形式，引导群众积极耐心接听安全感满意度调查电话，客观、公正、理性、真实地回答相关问题。

下步工作中，富源县人社局将持续抓好矛盾纠纷调处、普法宣传、平安建设等各项工作，通过线上线下宣传方式持续向广大干部群众和管理服务对象宣传平安建设工作成效，让群众更直观、更真切地感受到平安建设取得的成效，以实际行动提升群众的满意度和安全感。

通讯员：徐文强