灵活就业人员社保缴费与待遇示例 以2025年天津的自由插画师李女士为例，她35岁，月均收入8000元，选择以当地缴费基数下限5013元参保，缴纳养老保险和医疗保险。 缴费明细 - 养老保险：缴费比例20%（12%进统筹账户，8%进个人账户），月缴费5013×20%=1002.6元，其中401.04元进入个人账户。 - 医疗保险：按9%比例缴纳，月缴费5013×9%=451.17元，可享受住院报销、门诊统筹等基础待遇。 - 月总缴费：1002.6+451.17=1453.77元，年缴费约17445元。 若李女士经济好转，改选100%基数（假设当地社平工资5013元），养老保险月缴1002.6元增至1002.6元（基数不变时金额相同，若基数为社平工资则同此计算），医保月缴451.17元，总缴费不变但未来待遇更高。 待遇测算 若李女士按60%档次缴满15年，60岁退休： - 基础养老金≈（退休时社平工资+社平工资×0.6）÷2×15×1%。 - 个人账户养老金≈（5013×8%×12×15）÷139≈518元。 - 月养老金合计约1200-1500元，能满足基本生活需求，且每年会随社平工资上调。 若退休前身故，个人账户资金可退还，统筹账户资金不退，低档次缴费能减少此类损失。此外，若她满40岁，还可申请“4050”社保补贴，减轻缴费压力。