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讨论体制内“幼态化”现象。有观点认为,举止应成熟稳重;也有人借“幼态”躲避重任或

讨论体制内“幼态化”现象。有观点认为,举止应成熟稳重;也有人借“幼态”躲避重任或持“年轻无畏”心态应对职场矛盾。观点多元,反映不同职场生存策略。