一个年薪50万的女副总,退休了,结果想返聘,打了一次报告,要求返聘,没人搭理,结果,又打了一次,单位领导碍于面子,返聘了副总。 说是负责走流程,可她倒好,一言不合就把文件打回去重改,后面的内容连看都不看,纯属没事找事瞎折腾,活生生阻碍生产力。更气人的是,她这15万返聘年薪,居然要从部门所有人的奖金里扣!现在经济本来就不好,大家挣点钱不容易,她倒好,退休了还回来跟底层员工抢饭吃。 最魔幻的是,她每天在公司基本不干活,不是找党务聊天,就是低头玩手机,拿着高薪当甩手掌柜。真搞不懂,都到了该享清福的年纪,非要回来折腾人、占资源,这样的返聘到底有什么意义? 你们身边有没有遇到过这种“返聘添乱”的情况?要是换成你,会怎么应对这种糟心事?退休返聘 返聘员工

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