梅赛德斯-奔驰竟启动史上最大规模裁员，4000余名员工拿高额补偿离职，这究竟是何原因？ 近日，梅赛德斯-奔驰宣布了一项重大举措，自今年4月起，已有约4000名员工接受了公司的遣散方案并离职。这些员工中，不乏资深管理人员，他们最高可获得高达50万欧元的补偿金。此次裁员计划规模空前，旨在通过优化组织架构，提升运营效率，从而节省约50亿欧元的成本。奔驰首席执行官康林松表示，此举意在鼓励约3万名员工自愿离职，为公司的长远发展铺平道路。补偿金额度采用梯度设计，与员工的职级、工龄紧密相关，同时还特别设置了“加速奖金”，以激励员工尽早做出决策。值得注意的是，此次裁员计划主要针对工程师、行政和IT领域的员工，遣散费方案已于4月正式启动，相关员工可在2026年3月之前申请。 奔驰此次大规模裁员，既展现了其应对市场变化的决心，也引发了市场和公众的广泛关注。你如何看待这一举措？欢迎在评论区留下你的看法，一起探讨！德国裁员 奔驰大降价 欧洲裁员 奔驰人才战略 奔驰店倒闭 梅赛德斯工会 奔驰时间表