这下好了, 不仅河南,全国都知道了 河南郑州的一家做冻品生意的公司, 300多名员工,竟然有260多人都是宝妈。 说真的,这家公司简直把“懂宝妈”刻进了骨子里!别的地方要求宝妈提前到岗、准时下班,这儿倒好,要接送孩子?晚点来、早点走都没问题,完全不搞那些形式主义的考勤。本来每周休一天就够良心了,人家还额外给每个月6天假,不管是带娃去公园,还是去开家长会,都不用跟领导磨嘴皮子请假,这份底气可不是随便哪家公司能给的。 更让人惊喜的是,收入一点不含糊!刚入职两三个月就能拿上万工资,厉害的甚至能到手5万,这哪是“宝妈友好岗”,分明是给妈妈们的“底气加油站”。我觉得老板有两个娃的经历太关键了,正因为自己懂养娃的琐碎,才知道宝妈们要的不是“特殊照顾”,而是能兼顾家庭和自我价值的机会。 其实现在不是宝妈找不到好工作,是懂宝妈的公司太少了!要是多几家这样的企业,谁还会纠结“当妈还是当职场人”?你们说,要是你家附近有这样的公司,会不会立马心动去应聘?

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