作者|刘一

10月19日，据媒体消息，多名广州农商银行员工在社交平台反映，银行要求退回过节费，每人合计接近1.4万元。

广州农商银行的回应，证明确有回收一事。其解释道，“规范津贴福利发放，确保符合相关制度规定。”这还是个一箭双雕的做法，为其长期的业绩下滑减轻了一点压力。

全行退费，或达1.7亿元

据网友透露，广州农商银行这次退费并未发布书面通知，而是通过各分支行行长逐级口头传达。

实施退费是将2022年后的所有过节费退回，退款将分阶段执行，首期需缴纳2500元，剩余部分将从后续工资中扣除。

这笔费用不少，每人合计接近1.4万元。

若按全行来算的话，更惊人。截至2025年上半年，广州农商银行员工总数13029人，其中劳务派遣425人。假设剔除劳动派遣，算下来预计退费超过1.7亿元。

对于，广州农行商表示，绝大部分员工理解并支持。

不过，伴随退费带来的另一个问题是，过节费发放时已计入工资薪金所得，员工缴纳了个人所得税。这次退费，如何抵扣或退还已缴税款成为棘手问题。

Wind显示，近3年，广州农商银行的人均年薪酬有所降低，从34.74万元降至31.47万元，管理层年度薪酬总额也从979.3万元降至884.5万元。

业绩不理想，有助减轻压力

这次退费入账后，还有助于降低广州农商银行的成本费用，进而提升其利润。

近几年，银行普遍面临业绩增长压力，广州农商银行也不例外。

2022年-2024年，其收入从225亿元，降至158亿元，归母净利从35亿元降至21亿元。利息、手续费及佣金业务的净收入，都出现明显下滑。

进入2025年，银行业的盈利状况开始回暖，但广州农商银行陷入增收不增利的窘境。上半年，其收入同比增长9.24%，归母净利同比下滑6.84%。

而同期，港股上市的国内区域性银行收入同比增长率平均下滑1.8%，归母净利平均下滑0.47%。

其净利表现不及平均水平根本原因，在于资产质量不佳，拖累了盈利。

2025年上半年，其信用减值损失同比增加近9亿元至38亿元，绝大部分来自最核心的发放贷款和垫款业务。

同期，其不良贷款率回升至1.98%，较2024年末上升0.32个百分点，打破了此前连续两年的下降态势。并在19家港股上市区域性银行中，位于第五高。

压力之下，广州农商银行多次进行债权资产转让。不过，单纯这么做并不能根治问题，寻找新的盈利增长点，对其来说或更加迫切。

结语

实际上，要求员工退回节日费的情况并非第一次发生。2022年，有银行员工被要求退回2019年“冬至”节日费600元，整改依据为巡查要求。

随着银行业加强合规整改，未来或有更多退费要求出现。如今，银行业强化绩效薪酬的延期支付和追索扣回机制也已成常态，2024年多家银行追索扣回薪酬金额达到千万级。