胖东来又塌房了，就因为开除了一个工龄12年的老员工，于东来直播间说“开除员工怎么了” 我觉得不要大惊小怪，如果你去一个店铺，你感觉宾至如归，服务特别好，那么一定是员工付出了很多 但是在一个大企业里不可能所有人都是热情的付出型，怎么办，只能靠制度，制度面前一视同仁，这样制度才有效果，否则，一个特例，那下一个呢？ 所以大家不能要求企业太完美，因为员工不是完美的。同样，作为牛马，要有危机意识，要做好明天就失业的打算。
胖东来又塌房了，就因为开除了一个工龄12年的老员工，于东来直播间说“开除员工怎么了” 我觉得不要大惊小怪，如果你去一个店铺，你感觉宾至如归，服务特别好，那么一定是员工付出了很多 但是在一个大企业里不可能所有人都是热情的付出型，怎么办，只能靠制度，制度面前一视同仁，这样制度才有效果，否则，一个特例，那下一个呢？ 所以大家不能要求企业太完美，因为员工不是完美的。同样，作为牛马，要有危机意识，要做好明天就失业的打算。
![胖东来员工为何被炒，一分钱赔偿也没有，去法院上诉也被驳回，[捂脸哭][捂脸哭]原来](http://image.uczzd.cn/1219345086452108817.jpg?id=0)
