曹晖接任看到曹德旺先生正式交棒给儿子曹晖的消息，脑海里第一时间就蹦出那句“长江后浪推前浪”。 这事儿吧，说大不大，说小也不小。对一个做到世界第一的制造业巨头来说，这次交接不只是一家企业的人事变动，更像是一个时代的缩影。曹德旺这一代企业家，靠着胆识和汗水打下了江山；如今曹晖接任，意味着企业进入了“守业+创新”的新阶段。我们常说“打江山难，守江山更难”，但更难得的，是父辈有放手的智慧，后辈有接棒的勇气。 这种自然的新老交替，其实在每个行业、每个家庭都在发生。老一辈打下了坚实的基础，积累了宝贵的经验；新一代带来了新的视野和方法。两代人之间的传承与超越，恰恰是社会保持活力的关键。 不知道您所在的行业，是否也面临着这样的新老交替？您觉得一个成功的“交棒”，最重要的因素是什么？欢迎在评论区聊聊您的观察和思考。