今年以来，蓬莱区牢固确立人才引领发展的战略地位，纵深推进“才聚仙境，蓬勃未来”品牌工程，创新出台“人才新政21条”，构建“1+20”全维度、全周期、全流程的人才政策体系，打造涵盖技能、本科、硕士、博士、国家级专家等各层级人才的培育支持体系，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环，为建设“新时代的人间仙境”凝智聚力。

蓬莱区加强政校企合作，开展“名企名校行”活动，推动人才链与产业链有效衔接；举办高层次人才洽谈会、人才项目对接会等活动，邀请国内外知名专家学者、行业领军人才来蓬实地考察交流，为地区产业发展提供智力支持。深化“揭榜挂帅”引才机制，科学化编制急需紧缺人才引进、关键核心技术攻关、人才教育培养供给“三张榜单”，并通过国家科技成果交易平台开展对接活动。2021年以来，累计发布技术需求榜单39项，榜单金额3.5亿元，实现揭榜26项，揭榜率达66%。

蓬莱区建立人才服务专员制度，为高层次人才配备服务专员，提供“一对一”贴心服务，让人才在蓬安身、安心、安业。纵深推进“优编强才”工程，进一步简化引进紧缺人才入编审批手续。同时，定期组织人才交流活动，搭建人才交流平台，增进人才之间的沟通与合作，营造良好的创新创业氛围。

蓬莱区瞄准重点产业链技术瓶颈，促进产学研深度融合。建立以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合工作机制,放大企业重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等科创平台驱动效应，协同推进创业孵化园、人力资源服务产业园建设，实现专业化服务、资本化运作、集成化应用。与高校、科研院所建立产学研合作平台，重点打造设立院士工作站、博士后科研工作站和齐鲁技能大师特色工作站等合作平台，依托这些平台引进了数十位国内外高层次人才。特别是在农业方面，我区创新“联合研发+定向攻关”模式，与省农科院，以及山东农业大学等十余家高校院所深度合作，通过芽变育种技术自主选育烟10、八仙早富等17个新品种，其中双脱毒苗木连续三年获农高会后稷金奖，且推广覆盖全国2万亩无公害基地，实现“有苹果的地方就有烟富10”的产业格局。