胖东来福利逆天还辞老员工, 背后人情冷暖你看懂了吗？ 胖东来最近大家都在议论, 既要对员工好, 又要规矩严, 这事儿真难。 一个老员工干了十二年, 没及时招呼顾客就被于东来辞了, 钱也没赔. 法院说公司没错, 大家都替老员工难过, 气得不行。 可是人家福利真不得了, 工资高, 假期多, 利润也分. 但规矩真严, 顾客第一位, 员工都签字. 老板于东来就说, 给得好, 要求就得高, 服务底线不能破。 所以这事儿让人想, 到底什么样才算对员工好呢, 也许有规矩, 才有真的人情味和好口碑。 你们说是不是这回事？？