没想到，董明珠小姐那句“绝不用一个海归派”的争议言论，这两天因为闻泰科技的遭遇，竟然再次“封神“了 闻泰科技的核心资产安世半导体，最近在荷兰栽了大跟头。荷兰当局直接冻结它全球资产和知识产权，外籍高管还告到法院，要暂停闻泰CEO的职权。 这哪是夺权，分明是要断闻泰的活路，要知道，安世是全球第二大模拟芯片厂商，是闻泰闯高端芯片市场的“敲门砖”。 说到底，还是闻泰当初收购时踩了坑，用了“反向收购”，让安世的外籍高管成了控股股东，自己创始团队反倒成了“下属”。 这些高管眼看要丢权，直接联手当地当局，把闻泰团队彻底踢出局，连“母公司”的利益都不管了，心是真狠。 这事儿一出来，大家才懂董明珠的深意。以前觉得她不用海归派太固执，现在看，人家是早看透了风险。 她不是排斥人才，是怕西方管理模式和格力文化不合，更怕藏着“隐患”，毕竟现在全球地缘博弈这么紧，关键岗位用外人，保不齐就出问题。 比起冒险用海归或外籍高管，她宁愿在国内高校自己培养，把主动权握在手里。 网友这下全服了，纷纷夸董小姐有远见，站得高看得远。其实这不是保守，是企业掌舵人的清醒。 现在国内教育、科技早不是当年了，咱们自己培养的人才，完全能扛得起关键岗位，何必冒风险依赖外人？ 说到底，企业用人不是“赶时髦”，是要守得住安全、撑得起发展。你觉得董明珠这用人思路，是不是给所有企业提了个醒？