池州学院梅文娟博士作为第一作者在FT50期刊发表论文，研究揭示领导对某些员工的宽容可能引发其他员工的负面反应。研究表明，员工会将领导宽容视为不公平，产生嫉妒情绪，进而排挤受偏袒同事并回避与领导互动。这种现象在员工竞争意识强且缺乏正念时尤为明显。
说出来你可能不信，我表妹是中南大学湘雅医学院的本科生，今年毕业没找到合适工作，现
【11评论】【9点赞】
池州学院梅文娟博士作为第一作者在FT50期刊发表论文，研究揭示领导对某些员工的宽
科普观呀
2025-10-05 10:42:51
0
阅读：48
老何
其实你养一群狗，也可以发现这种现象。