我的身边都是好领导...
2017年5月，我正常休假，假期快结束前，当时我妻子怀孕做产检，发现孩子积水严重，已达到峰值最高点、双肾一个大一个小，情况不好，我姥姥并发症住院，我奶奶心脏也不舒服住院，于是我向领导请示看能不能多休一阵，我把当时的病例、和我姥姥、奶奶的病例都发给了他，他看完后说你先在家好好照顾家里，等完事了，再回来，于是我从5月开始，一直休到11月，期间去大医院检查孩子问题到孩子平安健康出生，姥姥病逝，奶奶入院手术后又心脏搭桥等一系列事，家里人忙的不可开交....我都瘦脱相了....
引入正题
当我回到单位以后，当时我一个同事给我说，上面领导知道你休假时间太长，现在要把你离岗处理，并在大会通报...我一听，当时就有点懵，于是就问了领导，领导说当时给上级领导请示了，说同意延长休假，休假多出来的，象征性的扣点奖金就算了，现在怎么要让你离岗？？还说让我等一下，他在落实一下...过了一会，领导打电话来说，确实有这么个事，让我放宽心，等他出差回来。
忐忑的等待了一个星期，期间好几位老师傅听说了我的遭遇，纷纷过来打抱不平，有一个老师傅A平时不显山漏水，单独叫我去他办公室，给我说，你别怕，这个事他成不了，凭什么就要调离岗位？这块少了你去跟甲方接触，以后活就不好干了（我之前一直在经营部门，跟各个甲方领导混的很熟，不夸张的说，别人办不了的事，我去就能办，之前帮过这位老师傅几次忙。不是吹牛），别在意，要是通知你调离的调令下来了，你第一时间给我打电话。我当时心想，你都要退休了，还有什么办法，但也是好心就感谢了一下老师傅A...
紧接着老师傅B也单独叫我去他办公室，说了没几句，当场就给他一个朋友说了我的情况，他那朋友说这都不是事，到时候他看见调令就给老师傅B打电话（后来才知道，老师傅B打电话的这个朋友是我们总部经理办

的主任）
后来，我原来单位的老领导也知道这个事了，也打电话来安慰，说这都不是个事，如若事情真发生了，就回老单位，说活人还能让尿憋死...
终于，我们领导回来了，他说这事现在是要把我当个典型来警示公司，有点棘手，但是他正在找关系给大领导说情，让我别急.....
2017年11月9日，我得知自己成为了典型的事马上就要下文件了，我们领导当时就去到公司领导屋里，质问领导为啥要这样做？是我工作做的不好？还是之前我谈的7000多W的合同是假的？是谁眼红还是别有用心？人家孩子家里生孩子、死人、住院做手术，多休一阵怎么了？今天不给个说法，他就直接找上级领导反映，再不行就找总部领导，谁还不认识几个人了？！
老师傅A和B知道这个事后，A师傅直接给我们公司老总打去了电话（我们是总公司直属2级单位，A师傅直接致电我们总公司领导），说我怎么工作认真，去年他关心的那个7000W的合同（当时还上了公司网站）就是我谈下来的云云....B师傅直接给另一个分公司老总打电话，说想安排个人去，搞经营是一把好手，说那个XX公司跟我们签的合同就是我上下跑动签下的，对方老总一听，立马说只要他离职，我们这立刻接手，待遇比之前还好...
老领导也知道了，打电话给我说，我这边位置给你准备好了，离职即入职.....
这个事沸沸扬扬的闹了3天.....最后风平浪静了...也没有通报，也没有调离。目前还在继续努力。
感谢我的领导，感谢老师傅A和B和我的老领导！
