把全公司的同事都得罪了， 女员工不满公司周六调休， 然后一怒之下向 劳动部门投诉，没想到却惹火了老板，不仅没有周六的调休，连平时的福利假也没了，女员工不识好歹成了老板口中最好的形容词。 也难怪老板会如此气愤，明明是公司因为业务需要不得已而为之的调休，怎么到了这位女员工的嘴里，就成了变相剥夺员工休息时间了呢？周六不算法定假日，台风来袭也不过是一个特殊情况，如果员工不想调休，完全可以提出自己的想法来，至于是坚持调休还是满足员工的要求，那就是老板的事了，作为员工只要把自己的想法说出来就行了，至于后面的事自己管不了，也懒得管。 但是这位女员工非但没有把自己的想法说出来，还直接向劳动部门投诉了，这已经属于不识好歹了，要知道现在的企业可都是以人为本的，你越是不识好歹，老板给你的福利就越少，这已经是铁律了。 不过话说回来，这位女员工也有不对的地方，你都已经不满意调休了，还去投诉，老板能给你好处吗？ 现在的企业可都是以人为本的，你越是好好说话，老板越是给你好处，你越是不识好歹，老板给你的福利可就少多了。 此一事已然发生，我们只能静观其变，不过这位女员工投诉完之后，其他员工也都心知肚明了，为了这位女员工的“义正言辞”，老板肯定会给所有员工取消福利假的，这一点大家都是心知肚明的。只不过这位女员工心里不舒服，就跑去投诉了，没想到却把自己和其他员工都搭进去了。 大家对这件事怎么看？支持女员工维权的也好，觉得老板这样处理没有问题的也好，欢迎大家发表自己的看法！
