了解周受资现状后 其实王腾以后的路也许并没有那么糟! 雷军的一个习惯注定失去两位干将望引以为戒! 说到周受资相相信大家一定不陌生 作为前小米集团 cfo 国际部副总裁 高级副总裁这么多光环于一身的周受资,为什么在雷总豪掷一亿股权都没有能够挽留住他 坊间流传闻,周受资以前虽然在小米身居高职位但是没有真正的话语权! 正是因为张一鸣看出了周受资真正的需求才能很轻松的把周受资这员大将收入麾下!这也是周受资加入字节跳动的关键!现在的周受资出任tiktok首席执行官 从2021年至今已经有4年时间 反观王腾他和周受资离开小米集团的原因不同,周受资属于正常离职没有撕破脸,而王腾却是因为疑似泄密! 但是不可否认的是王腾从基层产品经理一路做到小米集团中国区市场总经理兼红米品牌总经理一定是有两把刷子的 根据王腾这么多年的产品规划,品牌运营经验,就算他离开小米公司,估计也会有很多同行业人员抛来橄榄枝,因为在资本年前一切可以为他创造价值的人就算有些许劣迹皆可为其所用,所以说王腾的以后也没有想象中那么糟! 但是从离开小米公司的这两位高级管理者出走原因基本上就是一个,那就是雷军雷厉风行的高度集权思维,很多关键决策都要亲自拍板,限制了很多年轻管理者的发挥空间!这也是很多企业人才流失的关键因素! 只有打破这种高管变高级执行的现状,大胆放权让年轻人有发展空间能看到希望,才能留的住人才大家说是不是呢?
我终于明白了为什么雷军会辞退王腾了不是因为他能力差也不是因为他们之间关系淡
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秋天的枫叶
脑残文章,都严重违规了,和能力及放权没有关系