卢克文的发文提醒的很到位，政策讨论的目的就是为了更稳妥的推进。 K签证要上的是“智能门禁”，既要留住人才，又要防范风险。现在国内大学生就业形势严峻，高薪岗位不能都留给外国人。 开放这个签证，会便利在海外的华人，也可能便利间谍进入东方大国收集机密信息，因此必须谨慎推出，必须确保这个签证只吸引顶尖人才。 对申请此签证的人，审核必须严格，不能凭一纸证书就进东方大国。 国内本身有一定人才储备，不需要依赖外国人才。 K签证门槛太低了，对中国这种不是移民的国家不适合。因为中国每年有许多本科毕业的大学生都难消化。 中国不缺STEM人才，根本就不缺，本来大学毕业生就多，还有35岁或40岁被裁员的中国的IT人才，中国的STEM人才并不缺，目前中年失业的国内STEM人才不在少数，学历、水平和素质都比印度人非洲人强万倍，善待国内人才会是更好的办法，绝对不能允许非洲印度所谓人才留在中国。 大量外国人才涌入可能冲击国内本土人才的发展空间，况且许多人才并不是我们需要的假人才。 卢克文这提醒太实在了！K签证智能门禁得卡死，国内大学生找工作都难，高薪岗可别外流，还得防着别让间谍钻了空子！ 呼吁国家尽快出台对外籍人员的相关管理规定和相应的处罚条例！随着我国的发展来中国旅游、务工、学习的外籍人员越来越多，随之而来的一些不文明不和谐的现象也越来越多。如果没有相应的法律法规将会给相关部门在管理上带来不便、缺乏执法依据！
