深圳“举报风暴”引爆假期大战，公司员工互扯皮，14天年假瞬间归零！ 9月27日，深圳疆拓商贸公司突发人事地震——因台风放假导致工期延误，老板急得抓耳挠腮，强令员工国庆前周六补班，怕仓库堆满货发不出去。刚下通知，员工却一纸投诉，直接把公司告上劳动部门。公司被投诉后立马变脸，取消了原本给员工的大福利——整整14天的年假还有所有额外假期都化为乌有。公司负责人解释，仓库货物堆积如山，必须赶工，平时都是朝九晚六不加班，这次只是特殊情况调整并未违规，反而被员工投诉，结果公司成了被动挨打的一方。员工挑明态度，不接受临时调班，宁愿走申诉流程。网友们看热闹不嫌事大，有的力挺公司觉得员工不懂感恩，有的拍手叫好直言老板活该，这场“人性考验”瞬间把职场矛盾拉到聚光灯下。到底是员工太“轴”，还是公司做法不厚道？你站哪一边？
天辰
现在还有这么良心的公司，羡慕了
雨桥
老鼠屎般的员工
别爱发 回复 09-28 12:11
确实是的。
顶级评论员
后不后悔就问他们后不后悔。公司把你当人看了，你却不把公司当回事，那就那就按章程办，按流程办。一个问题，这个举报的员工会不会被群殴？
沸干泪的风 回复 09-28 11:33
欧个球，本来就没有打算在这公司干的人了，在乎这吗？
龙马 回复 沸干泪的风 09-28 12:12
如果新公司有背调，他会死得很惨
好人难做
零零后 真的以为自己可以整顿职场[点赞][点赞][点赞] 加油 继续大不了换一个工作 继续作死
猪猪 回复 09-28 11:48
整顿职场也得有这个资本才行，那些天天挂在嘴边的实际上只是摆烂躺平罢了
用户18xxx91
大概率是小仙女之类的员工，这种人被网上短视频、小段子洗脑洗糊涂了。
冥月松间照清泉尸上流 回复 09-28 11:54
真是被男女对立洗脑了，啥都扯小仙女，小仙女还上一线？
用户18xxx91
00后看鸡汤文、看短剧看多了，真把自己当棵葱
摘星子
周六加班不是很正常吗？你不想加，你私下提出请假就好了，你投诉后，其他想赚加班费的员工也会对你有意见
画个圈圈诅咒你
挺好的，一天换14天，老板都笑醒[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
网评人生 回复 09-28 12:04
你不懂别人说的年假的意思，别人是过年放假14天！
海虾扯淡 回复 09-28 12:08
家里亲戚任职深圳驻上海分公司，一样的春节假，差不多要放到元宵后，当月只有半个月工资，这种通常都是不带薪的假期。[狗头]不需要补的，都是用半个月收入换来的，就只是双方默认的制度。
舜裔南人
过年十四天有薪假，你们还招人吗，哦，已取消了。哈哈[哭笑不得]
啦啦啦 回复 09-28 11:46
国家规定的春节有薪假只有3天，其他是调休加周末一起凑出来的7天！
天马座的小谁谁 回复 09-28 11:49
那也比法定多七天
用户10xxx65
这种公司明显把员工当人看，非常有人情味。我就不信这种每年能多放假的公司会卡着某个人事假不放。
阿门
公司跟工厂的区别就是公司的人文化程度比较高。会用法律武器，劳动保护法，保护自己。工厂上班的就傻傻，老板说上班就上班，
用户19xxx36 回复 09-28 10:21
如果这个公司说明是真实的！那么既然有员工不愿意服从公司安排的加班，要按劳动法保障自己休息的权利，那就按劳动法执行吧，公司取消福利性休假也很合法啊！福利性休假是在劳动法规定的休假之外的！！！
相反的我
刚好有个借口
风雨过后
台风天深圳五停政府规定有薪假不用补班，周六补班应该算加班二付加班费
神经蛙 回复 09-28 12:12
既然想按劳动法，公司也满足你[得瑟]
夜场怀旧
把它们都给炒了，招我过去吧，朝九晚五，我保证不举报公司。。
天马座的小谁谁 回复 09-28 11:50
人家朝九晚六，你想下早班？
菜小皮
屁股决定脑袋，我们小公司，以前也想对员工掏心掏肺的好，充满人情味，但历史的无数次教训都在告诉我们一个道理，你好我好大家好的路最后只有死路一条，尤其这种大环境下。还有现在的小年轻00后，谁跟你谈人情谈未来，几十个人的公司核心就是搞业务，把业务搞上去，让大家拿到钱才是硬道理，谈其他都是扯犊子，至于假期，按法定休！
青山医院陈主任 回复 09-28 11:41
对的，谈钱啥都好说
驻倭华军 回复 09-28 12:05
大公司，制度管人，小公司，往往是人管人。小公司虽说灵活，但往往出现因为人情关系，处理结果很大不同而且很多朝令夕改，说话不认账。公司其实重要的是立规矩，按规矩办事，别讲人情，公司是为了赚钱，员工也是为了赚钱，都是为了赚钱讲啥人情。
别来无恙
我估计又是00后来整顿职场了，只能说傻，社会毒打还不够
thomarv
很多人喷的方向很奇怪有？公司周六要补班那就给加班费就好了。而年假随意取消也是违反劳动法的。很多网友在牛马公司做惯了，就觉得合理。有没有可能大家就应该都有自己的足额年假的呢？我们应该去争取更多的福利，而不是退让给资本家们。
神经蛙 回复 09-28 12:13
你去给人大提意见啊
Rhino57
不知道这公司还请不请人，想去
破风之刃
我怎么就突然想到台湾呢
简约
取消年假不也是违法的么
feier 回复 09-28 12:13
年假是公司额外给的，又不是法定假
用户10xxx12
公司可以让劳动部门提供投诉人信息，若劳动部门以隐私保密为由拒绝提供的，公司可以认为举报不真实
用户80xxx06 回复 09-28 12:01
不需要那么麻烦啊，按规矩来就行了！
爱吃萝丝
加班没问题，后面必须给调休
爱吃萝丝 回复 09-28 12:10
而且是双倍调休（工作日加班），节假日三倍调休（比如周末加班）
难搞哦
万鬼节和圣诞节放假，什么鬼？
只如初见 回复 09-28 12:09
外贸公司，服务对象就休假了，自己也就休假了。
青山医院陈主任
广东大部分工厂是没有双休和年假的，带薪休假更是想都别想
青山医院陈主任 回复 09-28 11:39
甚至这个可以扩大到全中国
猛踹瘸子那条好腿 回复 09-28 11:52
浙江多如牛毛
王轶宇
劳动法有没有规定 必须有带薪休假？
UC用户 回复 09-28 11:14
有规定，但是这14天假是公司额外给的，说明人家公司不但劳动法规定的假给你，没规定的假也给你
残月smile 回复 UC用户 09-28 12:04
7天
三无农民
宠的太好了他反而认为是应该的，这下好了，天大的陷饼变陷阱了
老丁
员工要求老板讲规矩，这没有问题！老板要求员工按照法律规定休假，取消额外假期也没有问题。以后，大家都按规定做吧！
用户67xxx63
身在福中不知福
用户15xxx24
这一波，我站队老板！
反西斗士
具体问题具体分析，那种一律不加班的人，到哪里都不会受欢迎，还连累大家，这种人活该穷苦累
黄练BESUS
我觉得公司这样做可以理解
张俊
我支持公司，因为我没有福利假期，我要大家都没有
一叶知秋
有些老员工就是老油条一个，自私自利，偷奸耍滑之人！
普外科医生
这么好的公司，碰到部分屎一样员工。
蒹葭
人人都内卷的的时代，有勇气说不得人值得尊敬。
蒹葭 回复 09-28 12:09
社会价值观的扭曲，既然有法律法规。那么就要遵守，不能因为你给了别的好处，就可以违法违规！不能因为大部分都占到了便宜，就让少数个体委委屈退让！ 你们为了利益可以不要脸，但总有人是要脸的！
回到过去
公司也是被伤透心了[哭笑不得]
大大大卓子
一人生病，全班吃药，跟以前搞连坐的班主任有啥区别，无非就是老板在发泄情绪，反而可能逼的一些无端受过的老员工离开
微笑
可以啊？9月3号，圣诞，万圣节还有假放
满级操机仔
这个就是老鼠屎了吧！这种人只顾自身利益不管别人死活，典型的自私自利的小人，公司给的福利他看不到反而会觉得应该的，现在全收回呵呵！看他还能举报不