9月27日，深圳一公司在周六补班一天被员工投诉至劳动部门，公司反手把额外给员工的14天年假给取消了。公司表示周六补一天班是因为台风架耽误了工期，但是总体上来说公司是没有任何的加班朝九晚六，包括平时周末都不会加班，公司始终真诚相待，员工没想到员工并不懂得珍惜，如果员工希望都是按照国家法定假期来放假，公司完全可以做到，很多工厂过年的时候都比正规的企业单位要多放10天左右的假期，很多人说公司这样做，反过来会使得其他员工都针对这名举报公司的员工优化学这名员工，本就不打算继续待在公司了。
9月27日，深圳一公司在周六补班一天被员工投诉至劳动部门，公司反手把额外给员工的
孙明修说动漫
2025-09-27 21:23:11
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默然
干的漂亮！下一步取消所有额外补贴，只给劳动合同的工资。连办公室饮水机都要撤掉。[点赞][点赞][鼓掌]
若无相欠怎会相见 回复 09-28 08:37
你确定你了解劳动法对加班的规定？
默然 回复 若无相欠怎会相见 09-28 12:47
朝九晚六，周末双休，你哪来的加班费？[得瑟]
淡淡定
劳动法主管部门应该出来明确一下，到底台风假怎么放，该怎样就怎样，工人和企业就不会有疑惑了，但却不吭声，等大家去猜。前几天还有个工会东扯西扯了些法律条文，但都太牵强了。
800斤的海参
我想去上班
新华东风
惠州大工厂，我们礼拜六日补班，除了法定假日，没有额外待遇，可以举报吗
驿动的心 回复 09-28 12:05
富士康什么假期福利都有，
喵帕斯本斯
我们厂台风放假那天，给下个月星期天换了，也就是说，那天放的假是下个月星期天的假。
用户33xxx29
无语了
驿动的心
有些人，还是留在大山好些
用户92xxx25
有些员工老板给予他们额外的假期或者福利，他以为是自己应得的，反正就是你给他再多他也不会感恩，他为公司掉一根毛就会在那里哗哗叫
用户12xxx43
要赶货付加班费啊！什么福利都取消按劳动法没问题，但工人跳槽看你上哪找人干。
王者之风 回复 09-28 08:59
工人跳槽有的是人干，相反你辞职了工作未必好找
斯是陋室惟吾德馨 回复 09-28 10:19
你35岁了，他就是不怕你跳槽啊！