张雪峰昨天出事之后,最难过的估计是他公司的员工,换谁丢了这样的工作都得心疼。 人家公司早把“上4休3”实行两年了,今年还放了19天暑假, 去年春节一放就是24天,350号人光年终奖和绩效就发了2000万,人均近6万。这待遇真不是吹的,比不少暴利企业大方多了。 总有人说利润够了才敢给福利,可多少赚得盆满钵满的老板,连加班费都抠抠搜搜。 张雪峰这招才是真聪明,他懂员工的幸福感从来不是画饼,而是实打实的假期和钱。 你对员工掏真心,员工自然愿意为公司拼命,这是最实在的双向奔赴。 要是你遇到这样的老板和福利,会愿意死心塌地跟着干吗?你觉得这种模式其他公司能学得来吗?
张雪峰昨天出事之后,最难过的估计是他公司的员工,换谁丢了这样的工作都得心疼。
欢歌绕云间
2025-09-26 15:17:36
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