“资本家看了都落泪！”9月，重庆，一大学生暑假兼职送外卖，一个月就跑了好几百多单！因为即将开学，他就打算离职走人，本以为能大赚一笔，可没成想工资一分都没有！ 最过分的是，公司竟声称他还倒欠两百多！气愤的大学生找公司要说法，可对方给的回应让他根本接受不了！网友：这比黄世仁都要狠！ 8 月中旬的一个暴雨天，重庆突降特大暴雨，小王接到一单送江北区写字楼的订单。 雨太大，电动车在积水里熄火，他只能推着车走，雨衣根本挡不住雨水，浑身湿透不说，怀里的餐盒还怕被淋坏，只能紧紧抱在胸前。 走到一半，脚下一滑，他摔在水坑里，餐盒盖弹开，汤洒了一地。客户不肯取消订单，公司也说 “超时或洒餐得自己赔”； 最后小王自掏腰包重新买了一份餐送过去，那天他白跑了 5 单，还倒贴了 80 多块。 晚上回到宿舍，他在日志本上写下：“今日损失 80 元，提醒自己以后雨天谨慎接单，也得跟公司问清楚意外处理规则。” 可当时的他没意识到，更大的坑还在后面。 其实在入职前，小王的学长老张就提醒过他：“兼职一定要签详细合同，把工期、薪资、扣款项目都写清楚，口头承诺不算数。” 还给他看了自己之前兼职被坑的聊天记录。可小王面试时，招聘的李哥说得太笃定，又承诺 “学生兼职很灵活”，他便放松了警惕，觉得 “这么大的外卖公司不会骗人”； 不仅没让对方补签补充条款，连聊天记录都没认真保存。现在回想起来，他在分享会上懊恼地说：“当时觉得学长太谨慎，现在才知道，那是过来人的经验之谈，多一分小心，就少一分风险。” 8 月底，小王和室友提出离职后，公司开始了暗箱操作。他后来从劳动监察部门了解到，这类公司通常有一套 “扣薪流程”； 先以 “新人不懂规则” 为由不签详细合同，发半个月工资时正常结算，让兼职者放松警惕； 等快离职时，再拿出内部制定的 “扣款清单”，把 “未达工时扣绩效”“工服折旧费”“最低工期违约金” 等项目堆上来，欺负学生没时间也没经验维权。 更可气的是，当时对接的李哥并非真的离职，而是公司故意让他 “消失”，好把责任推得一干二净。 小王去劳动监察部门咨询时，工作人员告诉他：“这种情况很常见，很多学生嫌麻烦就认栽了，你们能坚持维权，还找到媒体帮忙，已经很不容易了。” 维权的那几天，小王和室友没闲着。他们不仅联系了媒体，还整理了所有证据； 送餐日志、前半个月的工资转账记录、和站长的聊天截图，甚至找到了另外两个被这家公司坑过的兼职学生，一起联名向劳动监察部门投诉。 最终，在媒体和部门的双重压力下，公司才不得不重新核算工资。拿到钱的那天，小王在日志本最后一页写下：“不是所有委屈都要忍，维护自己的权益，才是对辛苦的尊重。” 如今的小王，除了向学弟学妹分享经验，还加入了学校的 “兼职维权志愿者团队”，帮有需要的同学看合同、整理证据，甚至陪同去劳动监察部门咨询。 他还把自己的经历写成了文章，发布在学校公众号上，阅读量超过了 5000 次，不少同学留言说 “多亏学长提醒，差点踩坑”。 那个泛黄的送餐日志本，他也一直带在身边，不是为了记恨，而是为了提醒自己：每一次挫折都是成长的机会，而把这些经验传递出去，能让更多人少走弯路。 现在小王依然会利用课余时间做兼职，但他再也不会像以前那样大意。每次入职前，他都会仔细研究合同条款，遇到模糊不清的地方，要么让对方补充说明，要么直接放弃； 工作中，他也会认真记录考勤和工作量，保存好所有沟通记录。他常说：“那个暑假的经历，虽然辛苦又委屈，但让我学会了保护自己，也明白了‘分享’的意义。 希望以后再也没有学生像我们一样，在烈日下白跑，在维权时无助。” 信息来源：第1眼新闻 2025-9-22
